岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿、通知等；文件档案管理；
2、及时准确的更新员工通讯录、通讯设备的更新；
3、负责日常办公用品采购、发放、固定资产出入库、登记管理，办公室设备管理；办公环境的优化、绿植的维护、
4、熟悉接待访客、食宿安排、会议材料、设备的准备等；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、行政费用报销手续的办理。
7、协助主管领导做好临时性工作以及与各部门之间的协调工作；
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，性别不限。